会上，，刘诚强调向导干部应带动做好三件事：一要带动树立实干导向。。。。。要突出高质量生长在干部审核中的权重，，让搞形式主义、做外貌文章的人无处遁形，，让沉下心、干实事的人有舞台、受尊重。。。。。二要带动深入一线。。。。。要自动到难题大、矛盾多的地方去，，到员工意见集中的一线去。。。。。现场听、现场看、现场办，，确保每一项决议都切合现实、遵照纪律。。。。。三要带动务实做事。。。。。聚焦主责主业，，把该干的事干成，，把该守的底线守牢，，向导全体员工在推动mg不朽情缘高质量生长中拿出实绩。。。。。
刘诚在总结讲话中提出三点要求：一是各级向导班子、宽大党员干部要把规则政绩观的历程与审阅过往事情思绪、客观剖析保存问题、承接公司战略妄想连系起来，，把开展学习教育的历程转化成总结提升、统一头脑、凝聚协力的历程，，真正做到学思用意会、知信行统一，，深刻熟悉开展政绩观教育的主要性。。。。。二是凭证集团公司安排和要求，，自动征集下层单位和职工群众的意见，，比照主要问题清单，，敢于亮短揭丑。。。。。在清单审核把关环节必需从严从实，，为后续整改整治打牢基础。。。。。三是班子成员要坚持以身作则、率先垂范，，既要高标准完成小我私家自学和问题查摆，，也要增强对分担领域、分担部分的催促指导，，确保学习教育不偏不虚、走深走实。。。。。
公司党委副书记张合文，，党委委员、副总司理安晶，，纪委书记张朝依次领读《习近平关于树立和践行准确政绩观叙述摘编》第4-5章并连系现实分享了学习体会。。。。。
公司总司理助理，，党口部分认真人加入学习。。。。。
