会上 ， ，，刘诚强调向导干部应带动做好三件事：一要带动树立实干导向 。。。。。。要突出高质量生长在干部审核中的权重 ， ，，让搞形式主义、做外貌文章的人无处遁形 ， ，，让沉下心、干实事的人有舞台、受尊重 。。。。。。二要带动深入一线 。。。。。。要自动到难题大、矛盾多的地方去 ， ，，到员工意见集中的一线去 。。。。。。现场听、现场看、现场办 ， ，，确保每一项决议都切合现实、遵照纪律 。。。。。。三要带动务实做事 。。。。。。聚焦主责主业 ， ，，把该干的事干成 ， ，，把该守的底线守牢 ， ，，向导全体员工在推动mg不朽情缘高质量生长中拿出实绩 。。。。。。
刘诚在总结讲话中提出三点要求：一是各级向导班子、宽大党员干部要把规则政绩观的历程与审阅过往事情思绪、客观剖析保存问题、承接公司战略妄想连系起来 ， ，，把开展学习教育的历程转化成总结提升、统一头脑、凝聚协力的历程 ， ，，真正做到学思用意会、知信行统一 ， ，，深刻熟悉开展政绩观教育的主要性 。。。。。。二是凭证集团公司安排和要求 ， ，，自动征集下层单位和职工群众的意见 ， ，，比照主要问题清单 ， ，，敢于亮短揭丑 。。。。。。在清单审核把关环节必需从严从实 ， ，，为后续整改整治打牢基础 。。。。。。三是班子成员要坚持以身作则、率先垂范 ， ，，既要高标准完成小我私家自学和问题查摆 ， ，，也要增强对分担领域、分担部分的催促指导 ， ，，确保学习教育不偏不虚、走深走实 。。。。。。
公司党委副书记张合文 ， ，，党委委员、副总司理安晶 ， ，，纪委书记张朝依次领读《习近平关于树立和践行准确政绩观叙述摘编》第4-5章并连系现实分享了学习体会 。。。。。。
公司总司理助理 ， ，，党口部分认真人加入学习 。。。。。。
